Language/Japanese/Culture/Japanese-Business-and-Work-Culture/az
Հայերէն
Български език
官话
官話
Hrvatski jezik
Český jazyk
Nederlands
English
Suomen kieli
Français
Deutsch
עברית
हिन्दी
Magyar
Bahasa Indonesia
فارسی
Italiano
Қазақ тілі
한국어
Lietuvių kalba
Νέα Ελληνικά
Şimali Azərbaycanlılar
Język polski
Português
Limba Română
Русский язык
Српски
Español
العربية القياسية
Svenska
Wikang Tagalog
தமிழ்
ภาษาไทย
Türkçe
Українська мова
Urdu
Tiếng Việt
Giriş[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş dünyası unikal və zəngin bir mədəniyyətə malikdir. Yaponiyada iş mühiti, əməkdaşlıq, hörmət və ənənəvi dəyərlərlə doludur. Bu dərsdə Yapon iş mədəniyyətinin əsas prinsiplərini öyrənəcəyik, bununla yanaşı, iş dünyasında istifadə olunan vacib sözləri və ifadələri də öyrənəcəyik. Bu bilik, Yapon dilini öyrənə bilmək üçün sizə müsbət bir təkan verəcəkdir, çünki iş mühiti Yapon dilinin gündəlik istifadəsi üçün vacibdir.
Bu dərsin strukturu aşağıdakılardır:
- Yapon iş mədəniyyətinin xüsusiyyətləri
- Yapon iş dünyasında istifadə olunan əsas terminlər
- Yapon iş etikası və davranış qaydaları
- Praktik məşğələlər
Yapon İş Mədəniyyətinin Xüsusiyyətləri[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş mədəniyyəti, kollektivizmi, hörməti və sabitliyi ön planda tutan bir sistemdir. Burada bir neçə əsas xüsusiyyətə diqqət yetirəcəyik:
Kollektivizm[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yaponiyada iş mühiti, fərdi uğurdan daha çox komanda uğuruna yönəldilmişdir. İşçilər bir-birini dəstəkləyərək, komanda şəklində çalışırlar. Bu yanaşma, işçilər arasında güclü bir bağ yaradır.
Hörmət[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş mühitində hörmət, ən əhəmiyyətli dəyərlərdən biridir. İşçilər bir-birinə, müdirlərə və müştərilərə çox hörmətlə yanaşırlar. Bu, iş mühitinin harmoniya içində olmasına kömək edir.
Sabitlik[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş dünyasında sabitlik, işçilərin uzun müddət eyni şirkətdə çalışmasını təşviq edir. İşçilərin şirkətə bağlılığı, iş yerindəki sabitliyi artırır və məhsuldarlığı yüksəldir.
İfadə Tərzi[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon dilində ifadələr, mədəniyyətin təzahürü olaraq, çox diqqətlə seçilir. İş mühitində istifadə olunan ifadələr, dərin anlamlar daşıyır. Məsələn, "şukko" (出庫) sözü, bir şeyin yola salındığını bildirir, amma eyni zamanda, işçinin müvəffəqiyyətlə işini tamamladığını da göstərir.
Peşəkar Davranış[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş mühitində, peşəkar davranış hər zaman ön plandadır. İşçilər, iş yerində özlərini necə aparacağını bilirlər və bu, mühitin müsbət olmasına kömək edir.
Yapon İş Dünyasında İstifadə Olunan Əsas Terminlər[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş dünyasında istifadə olunan bəzi vacib sözləri və ifadələri öyrənək:
| Yaponca | Tələffüz | Şimal Azərbaycanı |
|---|---|---|
| 会社 (かいしゃ) | kaisha | şirkət |
| 社長 (しゃちょう) | shachō | direktor |
| 従業員 (じゅうぎょういん) | jūgyōin | işçi |
| 会議 (かいぎ) | kaigi | iclas |
| 取引先 (とりひきさき) | torihikisaki | müştəri |
| 給料 (きゅうりょう) | kyūryō | əmək haqqı |
| 契約 (けいやく) | keiyaku | müqavilə |
| 責任 (せきにん) | sekinin | məsuliyyət |
| 提案 (ていあん) | teian | təklif |
| 目標 (もくひょう) | mokuhyō | hədəf |
Yapon İş Etikası və Davranış Qaydaları[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş mühitində bəzi etik davranış qaydaları mövcuddur. Bu qaydalar, işçilərin bir-birinə necə yanaşacağını və iş mühitində necə davranacağını müəyyən edir.
Salamlaşma[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yaponiyada salamlaşma, iş yerində ilk təmasın vacib bir hissəsidir. İşçilər, bir-birinə "konnichiwa" (こんにちは) deyərək, günortadan sonra salamlaşırlar. Daha formal bir vəziyyətdə, "ohayō gozaimasu" (おはようございます) səhər saatlarında, "konbanwa" (こんばんは) isə axşam saatlarında istifadə edilir.
Kartlaşma[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yaponiyada vizit kartları, iş mühitində əhəmiyyətli bir rol oynayır. Kartlar, işəgötürən və işçi arasında əlaqəni simvollaşdırır. Kartı təqdim edərkən, iki əllə təqdim etmək və kartı alarkən diqqətlə oxumaq çox vacibdir.
İclaslarda Davranış[redaktə | mənbəni redaktə et]
İclaslarda iştirak edərkən, işçilər öz fikirlərini ifadə etməzdən əvvəl başqalarının fikirlərini dinləməyə üstünlük verirlər. Bu, qarşılıqlı hörmətin bir göstəricisidir.
Məsuliyyət[redaktə | mənbəni redaktə et]
Yapon iş mühitində, işçilərin öz məsuliyyətini qəbul etmələri çox vacibdir. Hər bir işçi, öz işini düzgün yerinə yetirmək üçün çalışmalıdır.
Praktik Məşğələlər[redaktə | mənbəni redaktə et]
İndi öyrəndiklərimizi tətbiq edərək bəzi praktiki məşğələlər edək.
Məşğələ 1: Salamlaşma[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Aşağıdakı vəziyyətdə salamlaşın:
- Səhər saat 9:00-da iş yerində bir yoldaşınızla görüşürsünüz.
Cavab: "Ohayō gozaimasu!" (おはようございます!)
Məşğələ 2: Kartlaşma[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: İş görüşündə öz vizit kartınızı təqdim edin.
Cavab: "Bütün ehtiramla, bu mənim kartımdır." (Bu ifadəni öz dilinizdə istifadə edin.)
Məşğələ 3: İclasda Fikir İfadəsi[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: İclasda fikrinizi ifadə edin. "Mənim fikrimcə, bu həll yolu daha effektivdir."
Cavab: "Watashi no iken wa, kono kaiketsu hō ga motto kōritsu-teki da to omoimasu." (私の意見は、この解決法がもっと効率的だと思います。)
Məşğələ 4: Məsuliyyət[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Öz məsuliyyətinizi qəbul edin. "Mən bu layihəni tamamlamaqdan məsuliyyət daşıyıram."
Cavab: "Watashi wa kono purojekuto o kanryō suru sekinin ga arimasu." (私はこのプロジェクトを完了する責任があります。)
Məşğələ 5: İş Terminologiyası[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Yapon iş terminologiyasından istifadə edərək, iş mühitindəki bir müzakirəni təsvir edin.
Cavab: "Kaigi wa jūgyōin no tame ni jūyō na basho desu." (会議は従業員のために重要な場所です。)
Məşğələ 6: İş Məcəlləsi[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: İş günü planınızı təsvir edin. "Bu gün saat 10:00-da iclasım var."
Cavab: "Kyou wa jū-ji ni kaigi ga arimasu." (今日は10時に会議があります。)
Məşğələ 7: İş Etikası[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Yapon iş etikası haqqında düşüncələrinizi ifadə edin. "Hörmət, iş mühitində çox vacibdir."
Cavab: "Sonkei wa shigoto no naka de totemo jūyō desu." (尊敬は仕事の中でとても重要です。)
Məşğələ 8: Komanda İşləməsi[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Komanda işləməsi ilə bağlı bir fikrinizi ifadə edin. "Komandamızın uğuru, birlikdə çalışmamızdan asılıdır."
Cavab: "Watashitachi no chīmu no seikō wa, issho ni hatarakunai to karada ni yoru." (私たちのチームの成功は、一緒に働かないと体に寄る。)
Məşğələ 9: Davranış Qaydaları[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: İş yerindəki davranış qaydaları haqqında düşüncələrinizi ifadə edin. "Peşəkar davranış, iş mühitinin keyfiyyətini artırır."
Cavab: "Purofeshonaru na kōdō wa shigoto no shitsu o takameru." (プロフェッショナルな行動は仕事の質を高める。)
Məşğələ 10: Müştəri İlişkiləri[redaktə | mənbəni redaktə et]
Tapşırıq: Müştəri ilə əlaqələr haqqında bir fikrinizi ifadə edin. "Müştəri məmnuniyyəti, biznesin uğuru üçün vacibdir."
Cavab: "Kōkyaku no manzoku wa bijinesu no seikō ni totemo jūyō desu." (顧客の満足はビジネスの成功にとても重要です。)
Other lessons[redaktə | mənbəni redaktə et]
- Introduction to Japanese Geography
- Basic Political Vocabulary
- Social Issues and Controversies
- 0-dan A1-ə qədər → Mədəniyyət → Şinto və Budizm
- Educational System and Vocabulary
- Traditional Arts and Customs
- Natural Disasters and Risk Prevention
- Popular Culture and Entertainment
- Traditional and Modern Science and Technology
- Brief History of Japan
- Zen and Samurai Culture
- Contemporary Spiritual Movements